根据省委宣传部纪检组关于开展“建立惩治和预防腐败体系以及提高纪检工作能力调研”的通知精神，现将我校的具体情况汇报如下：
一、认真学习宣传《实施纲要》
《实施纲要》发布之后，我们重点在两个方面的进行了贯彻落实：
1、召开有关会议传达学习中纪委五次、省纪委六次会议精神，统一思想认识 开学之后，我们分三个层次组织学习中纪委五次、省纪委六次会议精神和有关《实施纲要》的内容。一是召开党委中心组学习扩大会，进行传达学习，结合实际，提出学校的贯彻意见；二是召开纪委会议传达学习，讨论了2005年工作要点，提出具体的落实措施；三是要求各基层党组织认真组织全体党员学习讨论。
2、及时配发学习资料 纪委为学校党委委员、纪委委员、基层党组织发放《实施纲要》、《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》学习资料120册，翻印、发放《实施纲要40讲》60册。下步准备结合实际，制定学校的实施办法。
二、抓源治本的具体做法
学校党委非常重视抓源治本、综合治理工作，支持纪委采取一定措施进行事前监督，关口前移，预防腐败，在一定程度上为下一步建立惩治和预防腐败体系奠定了基础。
1、参与领导干部考察 按照公开选拔、竞聘上岗、任前公示等选拔任用党政领导干部的制度，会同党委组织部参与了200多人次的干部考察。考察中，坚持公开、公平、公证的原则，广泛听取群众意见，重要意见和建议向党委反馈。
2、坚持党性党风党纪教育 认真学习贯彻中纪委、省纪委有关会议精神，坚持开展党性党风党纪教育，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性。重点开展了“三讲教育”、“警示教育”、“权力观教育”、“两个务必教育”、“勤政廉政教育”。近几年，召开各类学习会、研讨会、报告会100多场；提供学习资料800多册；组织收看专题教育片50多场；组织知识竞赛、测试答题6次。通过各种形式，保证了党性党风党纪教育在计划、组织领导、内容、时间、人员五方面的落实，我校的教育面达到了95%以上。
3、实行廉政谈话 对新提拔的领导干部在任用前，进行谈话，要求他们认真学习《廉政准则》和党内法规的有关规定，从思想上明确哪些事能做，哪些事不能做，坚持勤政廉洁；对日常工作中，群众有反映的领导干部进行打招呼谈话；对年终廉政考核中，群众投不信任票占一定比例的进行诫勉谈话；对群众信访举报中涉及到有关问题、但经查核没有违纪的进行劝勉谈话。这两年与院、处领导干部谈话40多人次。
4、实行校务公开制度 我校从2001年起，推行校务、院系务公开制度。校务公开对实现学校重大决策科学化、民主化，从源头遏制腐败，意义重大。学校和院系分别成立领导机构，单位“一把手”为第一责任人；制定有关制度，规范校务、院系务公开的内容、程序；监督检查中，重点审查工作报告和财务报告。
5、实行领导干部经济责任审计 2000年纪检、监察、审计合署办公后，相互配合，加大工作力度。2002年制定了《甘肃农业大学领导干部经济责任审计联席会议制度》、《甘肃农业大学领导干部经济责任审计办法》，实行对中层领导干部经济责任审计，为学校选拔任用和考核领导干部提供审计依据。仅中层领导干部进行经济责任审计15人次，提出审计建议51条；开展对有关问题的审计调查6件，提交审计报告6篇，为顺利查清问题提供了依据。
6、实施学校采购 从99年开始，学校实行集体采购。2000年学校成立了物资采购领导小组，制定了采购办法，使学校采购工作逐步纳入规范化的轨道。纪委是采购领导小组成员之一，进行监督检查。
7、实行经费预算制度 学校财务实行经费预算制度，加强对各类经费的管理。全校各学院、机关各部门都实行经费预算，学校财务统一管理。如修缮经费、科研经费、教学经费等专项经费全部实施预算制。
三、纠风工作
1、坚持标本兼治、纠建并举的方针和“谁主管、谁负责”的原则，认真开展各类检查，纠正不正之风。开展专项检查20多项，主要是收费、各类考试、招生等。
2、积极开展校内行政监察，规范管理秩序。在监察过程中，坚持以廉政、效能监察为重点，促进了职能部门及工作人员规范管理，遵守工作程序。对重要部门、重要环节的工作，进行跟踪监察；开展建筑工程招标投标、物资采购等监察120多项,范围涉及到教学、财务、人事工作等。通过行使行政监察职责，对加强行风建设、促进学校管理起到重要作用。
四、我们近期所做的几项工作
1、干部廉洁自律 3月初，根据省上要求，由纪委、党委组织部牵头，按照规定的程序和主题，召开学校领导班子民主生活会。
2、党员教育
重点是学习宣传《实施纲要》，购买、发放、复印学习资料180份；作好下半年党员先进性教育准备工作。
3、干部监督管理
——干部任用考察20多人次。主要是对去年任用的机关处级领导干部试用期满进行考察。对后勤管理处竞聘上岗的科级干部进行考察。
--干部廉政谈话若干人次。对新提拔任用的处级领导干部上任前进行谈话若干人次；在日常工作中，群众有反映的领导干部进行打招呼谈话若干人次；对在年底廉政考核中，群众投不信任票占一定比例的进行谈话。
5、行政监察9项 主要项目有：大学生四、六级外语考试；研究生入学考试、出题制卷、评卷；2005年专科升本科考试、出题制卷、评卷；计算机等级考试；学生食堂、洗浴中心、学生14号楼建筑、学校基础设施建设工程招投标。
6、责任制落实 对2005年115名处级领导干部的廉政考核情况进行汇总，提交学校党风廉政建设责任制考核小组讨论；对个别人的情况到基层单位进一步了解，提交第二次会议研究，确定最终考核结果；将考核结果纳入个人廉政档案。为新提拔任用的4名处级领导干部建立廉政档案。
认真学习宣传贯彻《实施纲要》为学校发展提供保证
来源：纪委办公室 作者：纪委办公室 2008-04-30